8月24日，傅莊街道召開“千名干部進萬企”優(yōu)化營商環(huán)境工作推進會，傳達(dá)了8月14日羅莊區(qū)政府常務(wù)會關(guān)于安排部署優(yōu)化營商環(huán)境工作的會議精神，傳達(dá)了《傅莊街道“千名干部進萬企”優(yōu)化營商環(huán)境活動工作方案》，并對入企走訪工作進行專題培訓(xùn),街道科級干部、全體機關(guān)工作人員、村居黨組織書記及專職網(wǎng)格員參加會議。

會議指出，優(yōu)化營商環(huán)境是當(dāng)前工作的重中之重，更是一項全局性的系統(tǒng)工程，要緊盯突出問題，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，把握重點、突破難點，堅決破除制約營商環(huán)境發(fā)展的機制性障礙、人為性梗阻，切實推動街道營商環(huán)境實現(xiàn)大的突破和提升。科級干部要全力抓好各自分管領(lǐng)域和包抓區(qū)域內(nèi)的營商環(huán)境工作，壓力層層傳導(dǎo)，責(zé)任層層壓實，要帶頭開展好包抓企業(yè)、定期走訪活動，了解企業(yè)發(fā)展需求與困難，幫助企業(yè)解決各類問題，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。街道優(yōu)化營商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要發(fā)揮好牽頭攬總作用，要堅持“寧可抓重、不可抓漏”的原則，組織并服務(wù)好“千名干部進萬企”優(yōu)化營商環(huán)境活動，堅決落實好《羅莊區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境若干措施》，構(gòu)建起“上下貫通、政令暢通、高效協(xié)同”的實戰(zhàn)指揮體系。各管理區(qū)、村居和委辦站所要到市場主體一線服務(wù)，特別是與企業(yè)密切關(guān)聯(lián)的行業(yè)線科室，配合好區(qū)里的幫包干部，真正協(xié)調(diào)聯(lián)動形成工作合力，確保各項措施落實落地落細(xì)，全面提升市場主體獲得感和滿意度。

會議強調(diào)，一要加強領(lǐng)導(dǎo)、壓實責(zé)任。優(yōu)化提升營商環(huán)境核心在人，關(guān)鍵在干部。科級干部，各管理區(qū)、村居和委辦站所的主要負(fù)責(zé)同志要切實擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭做、負(fù)總責(zé)，抓好重點區(qū)域、關(guān)鍵行業(yè)，對于涉及多個區(qū)域、多個行業(yè)線的事情，要牢固樹立傅莊“一盤棋”思想，堅決摒棄小團體利益、本位主義，主動溝通、積極作為，密切配合、通力協(xié)作，構(gòu)建上下聯(lián)動、齊抓共促的良好格局。要嚴(yán)督實查，獎優(yōu)罰劣。優(yōu)化提升營商環(huán)境，不靠說得怎么樣，關(guān)鍵要看做得怎么樣。街道將綜合采取實地督查、明察暗訪、企業(yè)評價等方式，健全督查通報機制，強化考核結(jié)果運用，發(fā)現(xiàn)問題要嚴(yán)肅問責(zé)，確保各項工作落地落實。對那些服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾不用心、不盡責(zé)、不盡力的，不換思想就換人、不轉(zhuǎn)作風(fēng)就轉(zhuǎn)崗，誰給傅莊營商環(huán)境拆臺、抹黑，黨工委、辦事處就讓他下臺、拉黑。三要廣泛宣傳，營造氛圍。要廣泛宣傳傅莊優(yōu)化提升營商環(huán)境的做法和成效，大力選樹正面典型，及時曝光負(fù)面案例，提高企業(yè)參與度和公眾知曉度，引導(dǎo)街道上下樹牢“營商環(huán)境無小事”“送政策、解難題、優(yōu)服務(wù)”的理念，激勵街道黨員干部自覺爭當(dāng)優(yōu)化提升營商環(huán)境的參與者、推動者，吸引更多投資創(chuàng)業(yè)者關(guān)注傅莊、認(rèn)可傅莊、投資傅莊、扎根傅莊。