各街鎮衛生院、社區衛生服務中心：

自實施國家基本公共衛生服務項目工作以來，我區基本公共衛生服務單位克服工作人員少、服務項目多等困難，嚴格執行《國家基本公共衛生服務規范》，以促進基本公共衛生服務逐步均等化、提高群眾健康水平為目的，取得初步成效。但近年來，隨著項目的不斷增多，精細化要求的不斷提高，大部分街鎮衛生院普遍存在人員匱乏、隊伍不穩定現象，成為制約我區基本公共衛生服務工作健康、有序推進的主要因素之一。為下步更好為城鄉居民提供安全、有效、便捷、經濟的基本公共衛生服務，提高居民健康水平，推動基本公共衛生服務均等化水平，根據《山東省醫療衛生服務體系規劃（2016-2020年）》（魯政辦發〔2016〕33號）文件精神及我區實際，提出以下指導意見。

一、《規劃》明確指出，著重增加公共衛生人員和全科醫生的數量，2020年人員配置主要指標，每千常住人口公共衛生人員數指標達到0.83人，每萬常住人口全科醫生數指標達到2人，街鎮衛生院從事公共衛生服務工作的人員應不低于轄區公共衛生人員總數的20%（中心衛生院≥30%）。各街鎮衛生院要按公共衛生人員總數的基礎上配置相關工作人員，選配的工作人員要熱心基層公共衛生事業，要具有衛生中專以上學歷，有較強的責任心和事業心。

二、在轄區公共衛生人員總數配置的基礎上，按1.2萬人口配備一人(基數≥3人)的標準配備從事基本公共衛生服務12類項目中的居民健康檔案管理、老年人健康管理、高血壓和糖尿病患者健康管理工作，專職按國家基本公共衛生服務項目規范要求完善實施居民健康檔案管理、老年人健康管理、高血壓和糖尿病患者健康管理工作。

三、各單位要高度重視基本公共衛生服務人員隊伍建設，確保人員配備到位。在基本公共衛生服務項目經費管理和使用上，保障基本公共衛生服務工作人員的工資待遇及人員隊伍穩定。以上人員配備要求將列入2020年基本公共衛生服務項目績效考核內容。同時，嚴格績效考核，獎優罰劣、獎勤罰懶，不斷提升基本公共衛生服務項目工作能力和質量水平。

四、各單位要結合本單位項目工作實際，合理調配人員，配齊配強基層公共衛生人員隊伍，對技術人員不足，崗位不匹配的應盡快調整充實，為基本公共衛生服務工作打下良好基礎。各單位調整、充實完成后，于5月31日前將街鎮基本公共衛生服務人員配置情況表，登記表簽字蓋章報區衛生健康局109室。

附件：1、街鎮基本公共衛生服務人員配置統計表

2、街鎮基本公共衛生服務人員登記表

羅莊區衛生健康局

2020年4月20日