各縣區(qū)人力資源社會(huì)保障局：

為認(rèn)真落實(shí)人社部、省人社廳和市委、市政府部署要求，更好應(yīng)對(duì)當(dāng)前疫情形勢(shì)，加大穩(wěn)就業(yè)工作力度，因時(shí)因勢(shì)優(yōu)化就業(yè)服務(wù)、穩(wěn)定就業(yè)形勢(shì)，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)新階段疫情防控和穩(wěn)就業(yè)十項(xiàng)措施要求通知如下，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行：

一、確保公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和零工市場(chǎng)正常開放

各縣區(qū)要按照當(dāng)?shù)胤揽匾螅朔щy，積極創(chuàng)造條件，確保公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和零工市場(chǎng)能開盡開；對(duì)確無法正常提供線下服務(wù)的，要同步發(fā)出服務(wù)公告，告知?jiǎng)趧?dòng)者和用人單位線上服務(wù)渠道，或指定臨近的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)代為受理。

二、保障重大項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)用工需求

各縣區(qū)要成立企業(yè)用工保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期調(diào)度重大項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)用工保障情況，動(dòng)態(tài)更新發(fā)布企業(yè)用工需求信息。要強(qiáng)化重點(diǎn)企業(yè)用工保障，深入開展人社服務(wù)專員“四問四送”活動(dòng)。對(duì)防疫醫(yī)療藥品器械企業(yè)、快遞物流企業(yè)等用工需求，實(shí)行服務(wù)專員“一對(duì)一”包企服務(wù)，加強(qiáng)跟蹤聯(lián)系服務(wù)。

三、強(qiáng)化招聘活動(dòng)和崗位投放頻次和熱度

要根據(jù)疫情防控要求，動(dòng)態(tài)調(diào)整線上線下招聘活動(dòng)安排，要加大現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)頻次和宣傳服務(wù)熱度，各縣區(qū)每周要至少舉辦1次專業(yè)性招聘活動(dòng)，每月至少舉辦1次綜合性招聘活動(dòng)。

四、加大崗位信息服務(wù)下沉社區(qū)力度

要加大就業(yè)服務(wù)、就業(yè)政策下沉力度。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，支持在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）開展分散式、行業(yè)性、小型化招聘，暫時(shí)無法舉辦線下活動(dòng)的縣區(qū)，要組織開展網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，加大直播帶崗力度，通過公共招聘網(wǎng)、微信公眾號(hào)、社區(qū)服務(wù)群等渠道，將更多崗位信息直接下沉到社區(qū)、推送給勞動(dòng)者。

五、加強(qiáng)零工市場(chǎng)“即時(shí)快招”服務(wù)力度

各縣區(qū)零工市場(chǎng)要全面開放，強(qiáng)化零工快速對(duì)接服務(wù)，優(yōu)化零工快速對(duì)接流程手續(xù)，設(shè)立零工信息快速發(fā)布通道，引導(dǎo)分職業(yè)（工種、崗位）對(duì)接洽談，完善車輛即停即走引導(dǎo)等服務(wù)，方便雙方進(jìn)場(chǎng)快速對(duì)接。

六、加大援企穩(wěn)崗惠民政策審核發(fā)放“直補(bǔ)快辦”力度

要進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)吸納就業(yè)社保補(bǔ)貼、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼等“直補(bǔ)快辦”行動(dòng)。不得以人員不足、無法使用專網(wǎng)等理由延遲發(fā)放各類補(bǔ)助補(bǔ)貼。線上線下均無法受理政策的縣區(qū)，要優(yōu)化申辦方式，允許通過幫辦代辦、提交電子材料等方式申領(lǐng)。

七、加大重點(diǎn)群體就業(yè)信息主動(dòng)推送力度

要針對(duì)本地未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等就業(yè)服務(wù)需求，運(yùn)用大數(shù)據(jù)匹配、人工篩選等手段，通過短信微信等方式，針對(duì)性推送就業(yè)服務(wù)信息，對(duì)有求職需求的要至少推薦3個(gè)崗位信息。

八、加大返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務(wù)保障力度

要加強(qiáng)農(nóng)民工返鄉(xiāng)和轉(zhuǎn)移就業(yè)監(jiān)測(cè)力度。每個(gè)縣區(qū)要研定一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)3-5個(gè)村作為監(jiān)測(cè)點(diǎn)，密切關(guān)注省內(nèi)農(nóng)民工和外省魯籍農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況，及時(shí)了解農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)或返鄉(xiāng)意愿，加強(qiáng)輸入地輸出地務(wù)工信息銜接，協(xié)調(diào)做好相應(yīng)返鄉(xiāng)服務(wù)保障工作。

九、充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)促就業(yè)作用

要引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，廣泛參與政府部門開展的各類穩(wěn)就業(yè)專題活動(dòng)，鼓勵(lì)引導(dǎo)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為受疫情影響、用工缺口大的行業(yè)企業(yè)尤其是中小微企業(yè)，提供公益性服務(wù)，或適當(dāng)減免相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。

十、及時(shí)回應(yīng)就業(yè)領(lǐng)域的社會(huì)和群眾關(guān)切

要加大穩(wěn)就業(yè)工作宣傳力度。要充分利用各種媒體，創(chuàng)新宣傳方式深入解讀各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠企惠民政策，生動(dòng)宣傳本縣區(qū)推出的惠民生、暖民心的就業(yè)服務(wù)舉措，廣泛告知本縣區(qū)各類招聘活動(dòng)安排，及時(shí)回應(yīng)各方關(guān)切，穩(wěn)定各方信心預(yù)期，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。

各縣區(qū)人力資源社會(huì)保障部門、公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要切實(shí)提高政治站位，按照全省和我市疫情防控工作要求，堅(jiān)決防止和糾正簡(jiǎn)單化、“一刀切”、層層加碼等做法，強(qiáng)化指揮調(diào)度，全面組織動(dòng)員，加強(qiáng)值班值守，抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)工作措施，打好穩(wěn)就業(yè)主動(dòng)仗，確保2023年就業(yè)工作開好局、起好步。

臨沂市人力資源和社會(huì)保障局

2023年1月5日

（此件主動(dòng)公開）

（聯(lián)系科室：市人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心就業(yè)指導(dǎo)科）