為進一步深化培優育人實效，凝聚班主任團隊育人合 力，推動新老班主任經驗傳承與教學智慧碰撞，助力拔尖創新人才培養提質增效，近日，臨沂第十八中學培優部“拔萃同心”研討會在拔創中心103教室順利舉行。黨委委員、副校長姜良威和羅全明出席會議，培優部全體班主任齊聚一堂，共話培優之道，共探育人良方。

本次研討會緊扣“拔尖創新人才培養”核心目標，以“新老班主任協作共育”為核心議題，分三個環節有序推進，既有經驗的深度分享，也有問題的精準破解，更有思想的碰撞升華。

經驗分享環節，各位班主任結合自身深耕培優工作的實踐經驗，各抒己見、傾囊相授，為培優工作注入鮮活思路。2025級年級副主任李偉聚焦貫通班培養，從課程設置、入學教育、生涯規劃三個維度展開分享，針對學生心理、家長心理疏導，時間觀念、行為規范培養，以及學生長遠發展規劃等關鍵問題，結合實際案例提出了切實可行的建議，為貫通班規范化培養提供了有力參考。

2025級年級副主任姚炳銀則圍繞時間管理這一核心，分享了對貫通班學生時間利用與認知的獨到見解，重點結合自身教學經驗及學生反饋，就高三一?？荚嚭髮W生的備考策略、高考沖刺準備等內容，提出了針對性強、可操作的指導意見，為高三培優備考指明了方向。

教科室主任兼2023級7班班主任唐桂麗立足高三培優實際，從課堂教學優化、教研活動開展、尖子生成長培育及個性化輔導安排等方面，詳細陳述了自身的實踐做法，強調以精細化管理、精準化輔導，助力尖子生突破瓶頸、穩步提升。

培優部主任兼2024級培優部主任徐邦鳳結合自身多年育人經驗和學生成長案例，圍繞學生目標樹立、學習風氣營造、目標生選取及學習規劃制定等內容，分享了寶貴經驗，并著重強調，培優教育既要嚴格要求、筑牢根基，更要尊重學生天性、包容成長差異，“允許學生成為學生”，讓教育更有溫度、更具實效。

奧賽部副主任周平凡從貫通班的定位與培養目標出發，對學生生活習慣、學習習慣養成、課程體系規劃以及尖子生選拔機制等方面，提出了科學合理的設想與清晰可行的實施路徑，為新年級培優工作的有序開展奠定了基礎。2026級博雅班班主任李振峰老師則結合班級建設實際，坦誠提出了班級發展中存在的需求，為后續跨年級協作、資源共享搭建了溝通橋梁。

領導指導環節，黨委委員、副校長姜良威和羅全明認真傾聽各位老師的分享與需求，針對培優部及各年級在培優工作中遇到的實際問題，當場給予精準回應、明確解決方案。兩位副校長結合學?！案哔|量立校，走多元特色發展之路”的辦學路徑，以及拔尖創新人才培養的整體規劃，對各年級培優工作提出明確指導要求，強調要強化協同育人意識，完善經驗傳承機制，聚焦尖子生個性化培養，不斷優化培優策略，推動學校培優工作再上新臺階。

交流研討環節，各年級參會人員圍繞自身在培優工作中遇到的難點、堵點問題，展開深入交流、相互探討。大家坦誠分享工作中的實踐經驗與困惑，積極建言獻策，提出了一系列切實可行的改進措施，在思想碰撞中凝聚共識，在經驗互鑒中破解難題，進一步強化了各年級協同育人合力，為助力各年級尖子生實現再進步、再突破筑牢了基礎。

此次“拔萃同心”研討會，既是一次經驗的傳承與分享，更是一次思路的拓展與賦能，有效搭建了新老班主任交流互鑒的平臺，進一步凝聚了培優育人共識，明確了后續工作方向。作為臨沂市拔尖創新后備人才培養基地，臨沂第十八中學始終秉持“尖子生拔尖、特長生出彩、全體生進步”的育人目標，深耕培優工作，不斷探索拔尖創新人才培養新模式。未來，學校培優部將以此次研討會為契機，總結經驗、固化成果，推動新老班主任協作共育常態化、長效化，持續優化培優策略，凝聚育人合力，為培養更多有民族特質、國際視野的時代新人保駕護航，助力學校教育教學質量持續提升！