為深入貫徹落實(shí)國家衛(wèi)健委、國家醫(yī)保局、國家中醫(yī)藥管理局《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》精神，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新時(shí)代醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員職業(yè)精神，遵循“有案必查、查實(shí)必究”原則，特制訂以下處理細(xì)則。

一、合法按勞取酬，不接受商業(yè)提成。

1、醫(yī)務(wù)人員在藥品處方、醫(yī)學(xué)檢查等醫(yī)療服務(wù)中實(shí)行開單提成或介紹患者到其他單位檢查、治療、購買醫(yī)藥產(chǎn)品收取2000元以下現(xiàn)金或相應(yīng)價(jià)值物品提成的，對當(dāng)事人進(jìn)行全院通報(bào)批評，扣發(fā)一個(gè)月的獎金，并取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格。

2、醫(yī)務(wù)人員在藥品處方、醫(yī)學(xué)檢查等醫(yī)療服務(wù)中實(shí)行開單提成或介紹患者到其他單位檢查、治療、購買醫(yī)藥產(chǎn)品收取2000元以上（含2000元）現(xiàn)金或相應(yīng)價(jià)值物品提成的，對當(dāng)事人進(jìn)行全院通報(bào)批評，扣發(fā)三個(gè)月的獎金，二年內(nèi)不得評先評優(yōu)，延期二年評聘高一級技術(shù)職稱。涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

3、私自向患者推銷商品或服務(wù)并從中謀取私利的，沒收非法所得，罰款5000元，情節(jié)嚴(yán)重給予開除的處分，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

二、嚴(yán)守誠信原則，不參與欺詐騙保。

依法依規(guī)合理使用醫(yī)療保障金。對誘導(dǎo)、協(xié)助他人冒名或者虛假就醫(yī)、購藥、提供虛假證明材料、串通他人虛開費(fèi)用單據(jù)等手段騙取、套取醫(yī)療保障基金，經(jīng)查實(shí)，給予開除的處分，是衛(wèi)生技術(shù)人員的，報(bào)請衛(wèi)生行政部門吊銷執(zhí)業(yè)證書。

三、依法規(guī)范行醫(yī)，不實(shí)施過度診療。

從業(yè)人員在診療活動中以單純增加醫(yī)療機(jī)構(gòu)收入或獲取私利為目的過度治療和過度檢查，給患者增加不必要的風(fēng)險(xiǎn)和費(fèi)用負(fù)擔(dān)，導(dǎo)致患者投訴的，全院通報(bào)批評并處罰金500元，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除的處分。

四、遵守工作規(guī)程，不違規(guī)接受捐贈。

1、醫(yī)務(wù)人員直接接受捐贈資助用于發(fā)放科內(nèi)職工福利或擅自接受藥品、醫(yī)療器械、基建工程、后勤服務(wù)等公司企業(yè)或經(jīng)銷人員資助出國（境）旅游或變相旅游2000元以下的，責(zé)令退還相應(yīng)欠款費(fèi)用，并給予全院通報(bào)批評處理，扣發(fā)當(dāng)事人一個(gè)月的獎金，取消其當(dāng)年評先評優(yōu)資格。

2、醫(yī)務(wù)人員直接接受捐贈資助用于發(fā)放科內(nèi)職工福利或擅自接受藥品、醫(yī)療器械、基建工程、后勤服務(wù)等公司企業(yè)或經(jīng)銷人員資助出國（境）旅游或變相旅游2000元以上（含2000元）的，責(zé)令退還相應(yīng)欠款費(fèi)用，并給予全院通報(bào)批評，扣發(fā)當(dāng)事人三個(gè)月的獎金，二年內(nèi)不得評先評優(yōu)，延期二年評聘高一級技術(shù)職稱。涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

五、恪守保密準(zhǔn)則，不泄露患者隱私。

確保患者信息安全。違規(guī)收集、使用、加工、傳輸、透露、買賣患者在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)所提供的個(gè)人資料、產(chǎn)生的醫(yī)療信息導(dǎo)致患者不滿或投訴的。給予當(dāng)事人全院通報(bào)批評，罰款500元，由此產(chǎn)生的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

六、服從診療需要，不牟利轉(zhuǎn)介患者。

除因需要在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)正常轉(zhuǎn)診外，以謀取個(gè)人利益為

目的，介紹、引導(dǎo)患者到其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診治療的，經(jīng)查實(shí)，處罰金5000元，有行政職務(wù)的免去行政職務(wù)，無行政職務(wù)的降低兩級技術(shù)職務(wù)，中級技術(shù)職務(wù)以下的，給予開除的處分。

七、維護(hù)診療秩序，不破壞就醫(yī)公平。

利用號源、床源、緊缺藥品耗材等醫(yī)療資源或者檢查、手術(shù)等診療安排收受好處、損公肥私。經(jīng)查實(shí)，全院通報(bào)批評，處罰金10000元，三年內(nèi)不得評先評優(yōu)。

八、共建和諧關(guān)系，不收受患者“紅包”。

索取或者接受患者及其親友的禮品、禮金、消費(fèi)卡和有價(jià)證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品或者接受藥品、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)療產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或者經(jīng)銷人員以任何形式、任何名義給予的回扣。經(jīng)查實(shí)，沒收非法所得，處罰金10000元。參加其安排、組織和支付費(fèi)用的宴請或者旅游、健身娛樂等活動安排。經(jīng)查實(shí)，全院通報(bào)批評，扣發(fā)三個(gè)月獎金。涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

九、附則

1、違反“九項(xiàng)準(zhǔn)則”當(dāng)事人除給予上述處理外，還可視其違規(guī)情節(jié)、認(rèn)識態(tài)度、改正表現(xiàn)等再給予其調(diào)離工作崗位、暫停執(zhí)業(yè)活動等處理。

2、當(dāng)事人為支部、科室負(fù)責(zé)人且違反“九項(xiàng)準(zhǔn)則”規(guī)定情節(jié)較重的，除給予上述組織處理外，還將按程序免去其負(fù)責(zé)人職務(wù)。按照“一崗雙責(zé)”規(guī)定同時(shí)給予其分管領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話等處理。

3、對于一人多條或多次違規(guī)違紀(jì)者除給予上述組織處理外，還將給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

4、從事組織、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、醫(yī)務(wù)、后勤服務(wù)等管理工作的行業(yè)人員發(fā)生違反“九項(xiàng)準(zhǔn)則”相應(yīng)行為的，其處理參照本細(xì)則執(zhí)行。