龍騰虎躍辭舊歲，玉兔寒梅迎新春，奮斗的2022年已落下帷幕。一年來，在學校黨委、校長室的堅強領導下，我校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，不忘“為黨育人、為國育才”的初心使命，把牢“立德樹人”的根本任務，堅持“五育并舉”的育人導向，全力推進教育教學工作和創(chuàng)建區(qū)域性特色高中工作。凝心聚力，篤行拼搏，學校的各項工作又邁上了一個新的臺階。現(xiàn)將本年度工作總結如下：

一、工作成績

（一）黨建引領，黨委主導，盤活全校年度發(fā)展大棋

一學年來，學校黨委堅持初心使命，不斷強化黨建工作，充分發(fā)揮黨建引領作用，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，為黨育人馳而不息，為國育才與時俱進，黨建工作扎實推進。

1.抓好意識形態(tài)建設，筑牢思想之基。2022年開學之初，召開全體教干會學習貫徹中共中央辦公廳印發(fā)的《關于建立中小學校黨組織領導的校長負責制的意見（試行）》，2月各支部開展2022年黨員冬春集中培訓，10月，召開“學習貫徹黨的二十大精神”報告會，對全校學習宣傳貫徹黨的二十大精神進行部署，同時對全校黨員進行宗教信仰排查，簽訂2022年度黨員不信仰宗教承諾書。

2.開展“學悟見創(chuàng)”活動，構建“3+1”理論武裝體系。學校以積極構建“3+1”理論武裝體系為抓手，開展“學悟見創(chuàng)”“講故事、學理論”“我來講黨課”等活動，積極參加“‘沂’起學理論、羅莊在行動”征文比賽、書法比賽、主題宣講等活動，將“學悟見創(chuàng)”活動與疫情防控、線上教學、提質培優(yōu)等重點工作相結合，持續(xù)推進習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。9月25日，學校黨委組織離退休黨員教師赴蒙陰紅色教育基地，開展紅色教育，傳承紅色精神，凝聚奮進力量。

3.發(fā)揮模范作用，營造爭先氛圍。第一黨支部書記張義民同志被區(qū)委組織部作為臨沂市黨員教育師資庫師資推薦人選，積極為基層黨組織宣講黨課，提升基層黨員的思想認識。各支部黨員積極參加鑫城社區(qū)雙報到活動，積極爭當文明城市創(chuàng)建志愿者，疫情防控期間積極參與核酸檢測志愿服務，為文明城創(chuàng)建貢獻力量。6月29日召開“慶七一”優(yōu)秀黨員表彰暨師德師風專題教育會議，張朋飛、姚炳銀、劉文峰等36名同志被授予臨沂第十八中學“優(yōu)秀共產黨員”榮譽稱號。在學校開展的課堂節(jié)活動中，黨員教師積極參加活動、精心備好每一節(jié)課、認真上好每一節(jié)展示課，充分發(fā)揮了黨員教師的先鋒模范作用，為其他教師樹立了良好榜樣。

4.落實黨建常規(guī)工作，提升黨建工作實效。扎實開展“三會一課”、主題黨日、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員活動，不斷健全黨的組織生活各項制度。7月，根據(jù)最新工資標準，調整黨員黨費交納數(shù)額，按時足額收取并上繳黨費；9月、10月順利完成第一黨支部、第三黨支部、第五黨支部換屆選舉工作，完成第四黨支部補選選舉工作。積極做好黨員發(fā)展工作，6月，2名同志被確定為發(fā)展對象，今年我校有5名入黨申請人經(jīng)審核被吸收為入黨積極分子，9月順利完成5名新入職黨員教師黨組織關系轉接工作。

5.加強作風建設，堅定理想信念。學校3次召開全體教師會議，傳達區(qū)教體局關于師德師風建設的相關文件精神，對違反師德師風的行為進行剖析，強調教師們要認真執(zhí)行上級有關規(guī)定，堅守底線，不踩紅線，以高尚的情操和高超的教學藝術感染學生、教育學生。

黨建工作是學校發(fā)展的基石。一年來，學校黨建工作取得令人矚目的成就：8月份我校第二黨支部、第五黨支部被評為區(qū)“五星級黨支部”；張朋飛同志獲得沂起學理論書法比賽二等獎。各個支部團結一致，盡職盡責，教育教學工作突出，成績斐然，黨建工作局面為之一新。

（二）各年級部及培優(yōu)辦工作扎實沉穩(wěn)，成績突出，全力打造學校教育教學一流品牌

教育教學工作是學校工作的核心和基礎，各年級和優(yōu)培辦在校長室的統(tǒng)一領導和指揮下，認真貫徹學校的工作思路，狠抓教育教學常規(guī)管理，全面提高工作質量和管理水平，扎扎實實地開展各項工作，有效完成本學期的工作任務。

1.注重團隊建設，打造和諧向上、拼搏奮斗年級文化

各年級堅持打造一流團隊建設，努力提高團隊氛圍，年級上下一盤棋，勤奮工作，敢于奉獻。顧全大局，服從安排，形成了團結協(xié)作、齊抓共管的良好局勢。

2.學生管理方面，積極推進課堂教學多樣化，全方位育人育心，教學成果顯著

由于疫情，一年來，大部分時間都是線上教學，各年級網(wǎng)課期間使用在線課堂，加強和學生的互動；采用分層教學的模式，滿足不同層次學生的學習要求；網(wǎng)課教學以問題為引導，增強學生的自學能力、預習能力、讀書能力、思考能力；狠抓學生行為習慣的養(yǎng)成教育，努力培養(yǎng)學生良好的學習和生活習慣；利用班會課對學生進行愛校教育、法制教育、安全教育和日常行為規(guī)范教育，以班主任為核心，充分發(fā)揮年級學生會、班干部、小組長的集體力量，全面促進學生的自我管理規(guī)范及日常行為。

3.教師教學教研方面，深入開展教學改革，全面提高教育教學質量

各年級全體教師不斷更新自己的教育理念，認真完成教學方法的轉變，教學成效不斷得以彰顯；加強年級管理，強化了常規(guī)考核的檢查與落實，年級運行規(guī)范有序，各項工作完成出色；各教研組長極大地發(fā)揮了核心作用，以老帶新“青藍工程”，促進了青年教師的成長；全體教師更新觀念，適應新課程改革，積極研究新課程改革的方向，認真研究把握高考的最新動向。

4.培優(yōu)辦工作方面，理念先進，方向正確，成績突出

在探索方向上，積極走出去，與清北等名牌大學對接，多參加他們舉辦的校內各種招生營，第一時間把握大學的政策動向和錄取優(yōu)惠；在部門建設上，開齊數(shù)理化生信息五科競賽；試題研究上，結合競賽知識，從更高處給優(yōu)生以解題視角，幫尖子生突破高考難；在優(yōu)生指導上，對學生的職業(yè)生涯規(guī)劃和最終高考報考指導積極參與，助力學生的報考與錄取。

一年來，各年級部和培優(yōu)辦精心施教，科學育才，教學成績突出。各年級部在市區(qū)歷次期中期末質量檢查中成績優(yōu)秀，名列市區(qū)前茅。尤其是今年高考成績更加突出，路迅、高嘉成兩位同學裸分被清華錄取，進入985院校107人，211進線203人，特殊招生線進線749人，進線率為63.6%。一段線（437分以上）進線1138人，進線率96.2%。培優(yōu)辦的成績也令人矚目，在第36屆全國化學競賽中，2020級陳健、雋召鵬、苗立浩三位同學喜獲山東賽區(qū)一等獎。三位同學分別以全省 43名、55名、67名的好成績獲得山東賽區(qū)一等獎。我校成為臨沂市參加省賽學校中唯一獲一等獎的學校。

（三）各行政職能部門和后勤服務部門通力合作，服務教育，服務學校，服務師生，助力學校教學及其他各項事務再上新臺階

1.政教德育工作和教學研究工作是學校教育教學的兩駕馬車，它們并駕齊驅，共同打造提升學生的思想水平與學習能力，是學校教育教學工作的重要一環(huán)

一年來，學校德育工作以文化引領師生發(fā)展，精心打造個性鮮明、系統(tǒng)實用的制度文化、環(huán)境文化、服務文化，精神文化，推動文化育人向德育新境界新高度邁進。遵循《臨沂第十八中學學生德育工作規(guī)劃綱要》，科學高效實施學校德育堅持“全面育人”，促進全體學生在德智體美勞等方面全面發(fā)展；堅持“全員育人”“全程育人”；全面扎實推進“八大工程”，聚力立德樹人。在學校高水平多元發(fā)展方面，打造藝體活動精品，開展了書法比賽、經(jīng)典誦讀、吉他進課堂、兩操對抗賽、師生書畫展等豐富多彩的藝體活動，學生的德育美育水平不斷提高。

教學研究中心堅持以轉變觀念、注重實效為指導思想，認真貫徹落實學校制定的“勤、嚴、細、實”管理模式，積極推進課堂教學管理與改革，認真組織信息2.0能力提升學習，不斷提升教師教育科研能力。注重新入職年輕教師的培訓，認真做好年級教師的服務工作，圓滿完成了七次國家級教育招生考試的組織工作。舉辦了以“聚焦核心素養(yǎng)，打造高效課堂”為主題的“百優(yōu)課堂”賽課活動。百優(yōu)課堂評選，調動了全體教師共商共研的濃厚氛圍，突顯了各學科的核心素養(yǎng)教學。

2.藝體教育和信息教育是學校多元特色發(fā)展的重要一環(huán)。一學年來，部門全體成員凝心聚力，工作穩(wěn)中求進，在教育教學和各項活動中均有較好表現(xiàn)

藝體中心在教師節(jié)、五四青年節(jié)、讀書節(jié)、國慶節(jié)、元旦等傳統(tǒng)節(jié)日活動中，圍繞藝體教育核心素養(yǎng)，積極搭建平臺，展示學生藝術特長，取得良好效果；積極準備區(qū)藝術節(jié)，認真組織，充分發(fā)揮學校教師合唱團的作用；開展群眾性體育運動，八段錦、激情跑操、激情長跑、激情拔河等系列活動，提升了廣大師生的身體素質、磨煉了意志。藝體教學成績突出，胡政華同學在全省音樂統(tǒng)考中，取得山東省第一名的成績；4名同學以滿分成績取得了全省體育專業(yè)考試第一名；特長考生在今年高考中表現(xiàn)優(yōu)異，成績斐然。

信息教育中心圓滿完成信息、通用技術教學，順利完成高二年級的學業(yè)水平考試備考工作。學業(yè)水平考試通過率在市、區(qū)都位列前茅；順利通過臨沂市智慧校園創(chuàng)建工作，獲得臨沂市第四批智慧校園稱號；信息學奧賽輔導取得開門紅，李佳喬同學獲得全國青少年信息學奧林匹克競賽山東賽區(qū)一等獎；科創(chuàng)中心積極參加各類組織的比賽，取得了豐碩的成績，多名學生獲得省市區(qū)獎項。科技創(chuàng)新社團工作有條不紊地開展。在電教、閱卷，學籍管理等方面探索出一條行之有效的科學管理之路。

3.在工會工作、總務管理、后勤保障、教學督導、校園安全方面，各部門各司其職，通力合作，共同托起學校優(yōu)質教育的半邊天

學校工會認真履行工會的基本職責，推進學校民主管理和民主監(jiān)督，關心教職工的工作與生活，團結和動員全校教職工為學校的發(fā)展做出新貢獻。認真籌備學校十四屆教代會，選舉新一屆民主治校委員會委員和工會委員；營造和諧工作氛圍，密切關注教職工的身心健康；老干工作成績突出，第一黨支部被評為臨沂市五星級老干部黨支部。

后勤保障服務中心堅持“教學所需，物盡其用，杜絕浪費，儉省節(jié)約”的原則，樹立“服務于人”的思想，強化服務意識。在財務財產管理方面嚴格執(zhí)行各級財務、會計制度，恪守中央八項規(guī)定，認真貫徹落實“三重一大”財務管理制度，管好教育經(jīng)費的收支。加強校產管理，提高使用效率，繼續(xù)推進校產管理標準化工作。食堂管理工作不斷改進提高，真正做到了學生滿意，家長放心。

教育督導為學校教育教學工作提供了有力的監(jiān)督指導以及全方位保障。督導室全體教師堅持督導組內早例會制度；堅持問題導向專項督查制度；堅持督導問題反饋落實制度；繼續(xù)實行檢查量化積分制度。在督導的過程當中及時發(fā)現(xiàn)問題，處理問題，對學校的教與學起到了很好的查漏補缺、保駕護航的作用，為學校營造了風清氣正的教育教學環(huán)境。

校園安全無小事，安全辦堅持工作事無巨細，堅持以預防為先，認真落實上級各項工作，積極開展各類安全教育和防范活動，使學校安全工作得到全面、深入、有效的推進，特別是在新冠肺炎疫情防護、校園消防安全、師生交通安全、防欺凌教育、防溺水安全、食品安全等方面成績突出。為打造綠色校園、平安校園做了大量扎實有效的工作。

一年來，在校黨委的正確領導下，全校各項工作平穩(wěn)有序推進，教育教學質量穩(wěn)步提高，不斷得到市區(qū)各級領導和社會各界的認可與好評。全體教職員工奮發(fā)有為，學校榮譽不斷，先后被評為“一星級‘六無’平安單位”臨沂市首批普通高中市級學科基地“山東省第一批綠色學校”“臨沂市首批特色高中”“山東省第二批省級普通高中學科基地”；31位教師獲國家級全國作文大賽優(yōu)秀指導教師榮譽稱號，28位教師榮獲臨沂市教學質量獎，2位教師被評為區(qū)師德標兵，近百名老師先后獲得區(qū)和街道各級榮譽。

二、存在問題

（一）學校基礎建設方面

學校南擴建工程進度緩慢，離實際投入使用還有一段很大的距離，不能切實保證明年夏季高一學生擴招工作；實驗樓、藝術樓、老圖書館樓內部樓頂墻面、配套設施、實驗器材需要大量維修、更新；微機室網(wǎng)速偏慢、硬件偏軟，影響閱卷工作。

（二）教師隊伍建設方面

隨著教育的信息化、科技化不斷提高，部分教師在思想和行動上不能適應新時代教育教學改革的變化，對省市區(qū)及學校組織的各類培訓重視不足；教師隊伍日趨老齡化，入職新教師偏少，教師年齡結構亟需優(yōu)化；部分學科教師配備不夠平衡。

（三）教育教學激勵評價方面

基于當前的高中教育的實際情況，學校缺乏一套行之有效的激勵評價機制，在一定程度上制約了教職員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

（四）后勤部門精細化管理方面

部分科室與學校要求的“嚴細勤實快”的工作作風還有一定的差距，存在相互推諉現(xiàn)象；學校門衛(wèi)管理存有作風粗暴、缺乏人性化管理現(xiàn)象，時有矛盾沖突發(fā)生。

三、整改措施

（一）積極穩(wěn)妥推進學校2020—2030年整體科學規(guī)劃，認真完成學校年度目標。把學校建設成環(huán)境優(yōu)美、條件優(yōu)越、師資優(yōu)良、成績優(yōu)異的現(xiàn)代化學校。在現(xiàn)有的基礎之上，明年更上一層樓。

（二）加強與區(qū)委區(qū)政府及區(qū)教育部門的聯(lián)系，積極爭取上級政策支持、資金支持、協(xié)調支持，加快學校整體改建工程步伐，對科技樓等進行提升改造，全面升級相關配套設施，加大對各年級優(yōu)秀教師的獎勵力度。

（三）進一步重視教學與教研，加速提升教師教研教學的水平，提升教師的學習力、研究力和反思力；加快課堂革新力度，增強教學針對性，大力提高教學效率。為教師的進一步發(fā)展提供各種必需的學習平臺。

（四）進一步完善學校各類規(guī)章制度，建立科學的評價機制、激勵機制。完善全員聘任制，定崗、定量、定責；強化各部門責任機制，凝心聚力齊抓共管；營造健康向上、拼搏有為的校園氛圍。

一年來，在校黨委的正確領導之下，全體教職員工以辛勞的工作和無私地付出贏得了一份沉甸甸的收獲。展望2023年，我們更是蓄勢待發(fā)，再創(chuàng)佳績。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是全面開啟中國式現(xiàn)代化建設新征程、實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年，是學校進一步大發(fā)展之年。做好2023年工作，責任重大，意義深遠。學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹落實黨的二十大精神，深化綜合改革，加強內涵建設，努力實現(xiàn)辦學層次和辦學水平的新突破，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復興作出十八中人應有的貢獻！

臨沂第十八中學

2023年1月18日