回首2023年，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神指導(dǎo)下，我校的設(shè)施更加優(yōu)化，條件更加優(yōu)越，環(huán)境更加優(yōu)美，學(xué)風(fēng)更加優(yōu)良，成績更加優(yōu)異，社會聲望更加響亮。優(yōu)異成績的取得，離不開市、區(qū)黨委政府和教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開十八中黨委班子統(tǒng)籌規(guī)劃、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。現(xiàn)對學(xué)校2023年度的工作總結(jié)匯報如下：
一、堅持黨建引領(lǐng)，開創(chuàng)黨建工作新局面
依托“紅心向黨 初心領(lǐng)航”黨建品牌，以“黨建+”為統(tǒng)領(lǐng)，以臨沂第十八中學(xué)黨員教育中心為陣地，充分發(fā)揮組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨建固本強(qiáng)基作用、黨員先鋒模范作用，不斷開創(chuàng)頭雁領(lǐng)飛、群雁齊飛新局面。深入學(xué)思踐悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面開展主題教育，各支部科學(xué)制定主題教育學(xué)習(xí)清單配檔表，把集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，積極開展支部書記講黨課活動，組織全體黨員赴河南紅旗渠紅色教育基地、焦裕祿紀(jì)念館、沂蒙水利建設(shè)展覽館開展紅色研學(xué)。進(jìn)一步堅定黨員教師理想信念，傳承紅色基因，更加深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
一年來，在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員的共同努力下，十八中的黨建工作再創(chuàng)佳績：第三黨支部被評為“羅莊區(qū)教育系統(tǒng)五星級黨支部”，臨沂第十八中學(xué)黨委被評為2023年度“羅莊實干榜樣”，臨沂第十八中學(xué)被臨沂市委宣傳部確定為市級新時代黨的創(chuàng)新理論宣講基地，全體黨員和教職工的敬業(yè)精神、大局意識、創(chuàng)新意識、格調(diào)境界、執(zhí)行力度等進(jìn)一步提升，學(xué)生精神風(fēng)貌、學(xué)習(xí)激情進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨建工作引領(lǐng)之下的校風(fēng)正、教風(fēng)實、學(xué)風(fēng)勤已經(jīng)成為我校的鮮明特色。
二、強(qiáng)化制度管理，提升學(xué)校治理效能
學(xué)校堅持扁平化管理，建立“三部五室五中心”管理機(jī)制，黨委書記、校長負(fù)總責(zé)，分管校長包抓、指導(dǎo)、監(jiān)督分管部門，各部門主任各負(fù)其責(zé)、全體教職員工密切配合，進(jìn)一步提升了管理效能。積極發(fā)揮多元治理效能，堅持民主治校，充分發(fā)揮教師民主治校委員會、婦女代表委員會作用，定期召開教職工代表大會，集思廣益、凝聚共識，提高了決策的科學(xué)性、民主性、實效性。
嚴(yán)格落實教干考核管理辦法、班主任評價方案、教師評價方案、學(xué)研室備課組工作考核評價方案等，為十八中發(fā)展注入新動能。健全督導(dǎo)機(jī)制，把后勤人員全部納入全員督導(dǎo)隊伍，每天由2-3名教干帶班，從辦公秩序、課堂狀態(tài)、休息紀(jì)律、就餐秩序、安全隱患等方面，對校園進(jìn)行24小時無死角無縫隙檢查和督導(dǎo)，進(jìn)一步提升了學(xué)校治理能力和治理水平現(xiàn)代化。
三、推進(jìn)五育融合，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展
深入落實立德樹人根本任務(wù)，實現(xiàn)“五育融合”，推進(jìn)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、沂蒙精神進(jìn)校園進(jìn)課堂進(jìn)頭腦。邀請中央黨校、山東省委黨校、北京航空航天大學(xué)等黨校高校知名學(xué)者來校作報告。利用暑假組織社員到西柏坡、延安、梁家河、嘉興南湖、上海一大會址等地開展紅色研學(xué)活動，引導(dǎo)學(xué)生傳承紅色基因，弘揚革命精神。組織2023級部分學(xué)生和班主任老師前往尼山勝境，開展了尼山研學(xué)活動，悟經(jīng)典、學(xué)圣賢，厚植“文化自信”根基。
扎實落實體育藝術(shù)“2+1”工程，實行選課走班制，每學(xué)期至少開設(shè)健美操、籃球、羽毛球、武術(shù)、足球等五項運動技能項目，滿足學(xué)生多元化發(fā)展的需求。舉行“八段錦”大課間體育鍛煉、激情長跑節(jié)、激情拔河節(jié)等活動，強(qiáng)健體魄，陶冶情操。堅持美育涵養(yǎng)人，開全開足音樂課、美術(shù)課、發(fā)揮新時代教師合唱團(tuán)、學(xué)生夢想合唱團(tuán)、飛夢吉他社等藝術(shù)社團(tuán)作用，開展書畫展、金秋藝術(shù)節(jié)、文學(xué)藝術(shù)節(jié)等活動，引領(lǐng)學(xué)生樹立正確的審美觀，引領(lǐng)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。
四、推進(jìn)課程改革，全面提升育人質(zhì)量
打造“導(dǎo)學(xué)思練測”“五學(xué)三比”課堂模式，引導(dǎo)學(xué)生自學(xué)、議學(xué)、展學(xué)、評學(xué)、固學(xué)，引導(dǎo)師生比激情、比容量、比效果。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、溝通交流能力、批判性思維和解決真實問題的能力。實現(xiàn)由以老師為中心，轉(zhuǎn)向以學(xué)生為中心，由以老師的教為中心，轉(zhuǎn)向以學(xué)生的學(xué)為中心。
舉辦課堂節(jié)，通過全員賽課、“百優(yōu)課堂”“學(xué)科三甲”“十佳課堂”“特色課堂”“高效課堂”“青藍(lán)工程匯報課”等，引導(dǎo)廣大教師立足課堂、提高質(zhì)量。落實教干推門聽課制度，每學(xué)期全體教干聽課1500余節(jié)，將聽評課情況作為每周校務(wù)會的第一項內(nèi)容，并及時向全體教師反饋，實現(xiàn)精準(zhǔn)督教督學(xué)。
從學(xué)校實際出發(fā)，整合語文、政治、歷史、地理等傳統(tǒng)人文課程，深入挖掘數(shù)學(xué)、物理、藝術(shù)等學(xué)科的人文因素，打通教材，把課程內(nèi)容系統(tǒng)化、鄉(xiāng)土化、多元化，實現(xiàn)學(xué)科互融共融，構(gòu)建豐富多彩的人文特色課程。學(xué)校目前正在爭創(chuàng)山東省特色高中，迎接驗收工作。
五、強(qiáng)化教師隊伍建設(shè)，匠心打造教學(xué)品牌
實行“一課一研，三備三研”，每天上午第三節(jié)課全校教師統(tǒng)一進(jìn)行集體教研。強(qiáng)調(diào)教師深度參與，使教研由“個人權(quán)威式”向“合作共同體式”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)同濟(jì)互助、資源共享、協(xié)同創(chuàng)新。開展“研做高考題”“我說高考題”命題比賽等活動，成立各學(xué)科跨年級命題組，根據(jù)學(xué)生情況分層高質(zhì)量命題，進(jìn)行高質(zhì)量訓(xùn)練，提升學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量，提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。
組織骨干教師參加培訓(xùn)，從理論素養(yǎng)、管理藝術(shù)、質(zhì)量提升三個維度高站位引領(lǐng)教師素養(yǎng)提升，圍繞學(xué)生核心素養(yǎng)的落實、大單元教學(xué)等重難點進(jìn)行突破，實現(xiàn)宏觀引領(lǐng)和微觀實踐層面的全覆蓋；組織開展“走動式”“訂單式”“情景式”學(xué)習(xí)；邀請中央黨校等高校專家為老師們做專題報告，開闊視野，提升專業(yè)素養(yǎng)，突破教師成長、學(xué)校發(fā)展的瓶頸。
十八中教師始終秉承不計名利的奉獻(xiàn)精神、勤奮拼搏的敬業(yè)精神、爭創(chuàng)一流的自強(qiáng)精神。2023年，14位教師參加臨沂市優(yōu)質(zhì)課評比，9人獲一等獎，占比64%，5人獲二等獎，占比36%。十八中的教師用匠心打磨出學(xué)校一個個閃光的榮耀，用砥礪鑄就學(xué)校一個個卓越的教學(xué)品牌。
六、推進(jìn)南擴(kuò)工程，扎實做好后勤保障服務(wù)
學(xué)校高起點規(guī)劃、高質(zhì)量推進(jìn)校園南擴(kuò)工程，綜合教學(xué)樓、宿舍樓、餐廳樓、室內(nèi)體育館（含游泳館）拔地而起，部分設(shè)施已投入使用；實驗室、圖書館、閱覽室、微機(jī)室以及報告廳、科技館、藝術(shù)館高標(biāo)準(zhǔn)配備，功能齊全。校園內(nèi)擁有集電子監(jiān)控和多媒體網(wǎng)絡(luò)教學(xué)于一體的標(biāo)準(zhǔn)化教室96間。為學(xué)生的全面發(fā)展奠定了強(qiáng)大的物質(zhì)基礎(chǔ)。
認(rèn)真貫徹落實“三重一大”財務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理的法規(guī)和政策，建立健全內(nèi)部控制制度，有效實施內(nèi)部控制，杜絕教育亂收費行為；完善“明廚亮灶”工程，打造標(biāo)準(zhǔn)化食堂。新引進(jìn)人臉支付校臉通，實現(xiàn)了快速、高效、安全的支付就餐。學(xué)校食堂今年被評為山東省中小學(xué)校“星級食堂”。在學(xué)生公寓管理、秩序維護(hù)、校園安全與保潔等方面積極引進(jìn)現(xiàn)代物業(yè)管理，優(yōu)化隊伍，細(xì)化措施，力求人性、精致、高效服務(wù)師生，為學(xué)校教育教學(xué)保駕護(hù)航。
七、筑牢安全防線，打造和諧平安校園
校園安全是學(xué)校正常運行的重要基礎(chǔ)，是學(xué)生健康成長的重要保障。通過國旗下講話、召開安全主題班會，增強(qiáng)師生安全防范意識；定期對校園內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患；常態(tài)開展安全演練，增強(qiáng)應(yīng)對危險能力；制定詳細(xì)的安全管理規(guī)定，明確各級部門和人員的安全責(zé)任和義務(wù)，做到明確責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保障，各崗位各司其職，把安全工作的各項措施落到實處。
一年來，十八中高考再創(chuàng)輝煌，學(xué)校文化科考生1135人，特殊招生控制線過線711人，進(jìn)線率為62%；本科一段線過線1072人，進(jìn)線率為95%，朱俞銘同學(xué)以裸分成績被清華大學(xué)錄取，劉夢同學(xué)被北京大學(xué)錄取，3名同學(xué)被錄取為空軍（海軍）飛行員。2022年全市普通高中教學(xué)工作會議在十八中召開，我校榮獲“2022年普通高中教學(xué)工作先進(jìn)單位”等三項榮譽。在2023年全市普通高中教學(xué)工作會議上，我校再次榮獲“2023年普通高中教學(xué)工作先進(jìn)單位”等三項榮譽。這是我校連續(xù)26年被評為市、區(qū)級“教學(xué)工作先進(jìn)單位”。陳炳偉校長連續(xù)五年在教學(xué)工作會議上做經(jīng)驗介紹。
八、目前存在問題
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子部分成員創(chuàng)新意識不強(qiáng)。在推進(jìn)學(xué)校精致化提升、高質(zhì)量發(fā)展方面，個別同志過于求穩(wěn)，保守有余，創(chuàng)新不足，對學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略研究不夠深入，不能從整體上謀劃學(xué)校發(fā)展藍(lán)圖，考慮具體事務(wù)性工作較多，思考學(xué)校發(fā)展全局較少。
（二）教師的專業(yè)化水平和知識結(jié)構(gòu)有待提高和優(yōu)化。作為老校區(qū)，教師隊伍日趨老齡化，教師的專業(yè)化水平和知識結(jié)構(gòu)不能很好地適應(yīng)新高考和教育新形勢發(fā)展需要；老教師人數(shù)多，年齡結(jié)構(gòu)亟需優(yōu)化。領(lǐng)導(dǎo)班子個別成員在教學(xué)和管理工作中，引領(lǐng)指導(dǎo)能力還有所欠缺。
（三）學(xué)校激勵評價機(jī)制有待完善和落實。高中教師任務(wù)重、課時多，假期少，高中教師待遇低，特別是班主任待遇低，與初中、小學(xué)等教師相比，待遇保障方面差距很大，影響高中教師工作積極性。
（四）師德失范的風(fēng)險依然存在。雖然學(xué)校一直堅持“以學(xué)生為中心”的教育思想，堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，為學(xué)生成長創(chuàng)造最優(yōu)越的條件、提供最優(yōu)秀的師資，但由于教師對學(xué)生的期望值較高，在教學(xué)管理中仍然存在著體罰和變相體罰學(xué)生以及教師有償補(bǔ)課的風(fēng)險。
下一步，十八中將繼續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，定期組織優(yōu)秀黨員教師到廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)，堅定廉潔從教初心，提升全面育人成效；繼續(xù)推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，全面提升教師素養(yǎng)；繼續(xù)深化課堂課程改革，推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展；繼續(xù)落實立德樹人根本任務(wù)，堅持五育融合，全面提高學(xué)生綜合素養(yǎng)。
站在新時代的新起點，臨沂第十八中學(xué)將以更寬廣的視野，找準(zhǔn)基礎(chǔ)教育時代坐標(biāo)系的新定位，以省級普通高中學(xué)科基地為依托，深入推進(jìn)課程課堂改革，順利創(chuàng)建省級特色高中。
臨沂第十八中學(xué)
2024年1月7日
