2025年，是臨沂第十八中學深耕內涵、提質增效的奮進之年。過去一年，我們始終堅守“立德樹人”根本任務，錨定“對標名校、全市領跑、全省一流”目標，團結帶領全校師生真抓實干、銳意進取，推動學校各項事業實現高質量發展，為學校可持續發展筑牢根基。

一、鑄魂固本，在政治思想建設中筑牢辦學根基

（一）深化理論學習，筑牢思想根基

領導班子堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，自覺用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐。班子成員堅持先學一步、深學一層。全年組織黨委理論學習中心組集體學習12次，專題研討20次，班子成員撰寫學習心得和調研報告20余篇，深入年級開展宣傳宣講活動10余次，充分發揮示范帶頭作用。

（二）壓實意識形態責任，守好育人陣地

始終把政治紀律和政治規矩挺在前面，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。每月嚴格執行“三重一大”黨委集體研究決策制度，確保學校各項工作始終沿著正確的方向前進。

二、聚力賦能，在提升領導能力中彰顯擔當

（一）堅持民主集中制，提升科學決策能力

完善“三重一大”決策制度，嚴格落實黨組織領導的校長負責制，明確黨委前置研究重大事項清單，健全“黨委統一領導、黨政分工協作、部門齊抓共管”的工作機制。

全面健全現代學校管理制度，強化民主管理，一是堅持校委會周例會、月調度制度，優化“三部六室五中心”運行機制，明確各部門崗位職責清單，繪制工作流程圖，落實“校長負總責、分管校長包抓、部門主任落實”責任體系。二是發揮教代會的民主效能，2025年9月我們經過民主選舉產生新一屆教代會，確保教師民主權利的形式。實施學生民主管理聽證會、健全三級家委會制度。三是搭建民主管理平臺。堅持校長信箱當天反饋，10月成立三級家委會，11月舉辦校園民主管理聽證會，家長開放日、師生座談會等民主管理渠道，通過校長信箱、專屬提案通道等收集學生訴求，建立24小時提案響應機制，聯合多部門直面問題并逐一回應，形成“收集－審核－處理－反饋”的閉環管理 ，營造學校和諧、民主、高效的育人氛圍。

（二）深研教育教學規律，提升專業引領能力

1.聚焦名優生培養筑牢質量根基。堅持落實六科培優+競賽教育雙輪驅動，構建“四維聯動”培優體系：一是強化專班培優，筑牢競賽強基根基，二是強化聯盟培優，整合區域優質資源。三是強化特色培優，點亮多元成長路徑。四是強化貫通培優，打造全鏈條培養模式。依托臨沂市培優基地和東部教研聯盟領銜學校，成立拔尖創新人才研究中心，外聘高水平奧賽教練、共享學科培優名師，開展“夏令營培優活動”“冬令營培優活動”。 實現奧賽輻射強基，強基帶動高考的基本培優思路。

2.加強教師業務能力提升。加強對《高考評價體系》、課程標準、高考試題分析等的學習研究，加強課堂情境式教學的實踐與研究，切實提高專業能力和教學質量；落實青藍工程、青苗課堂、學習教學理論、研做考高考題；建設學科教學資料庫，做好年級間備考經驗、教訓、信息、題庫的傳承交流；借力各級名師、能手、新秀、課改明星等評選活動，發揮名師工作室的功能，提升教師研究能力。搭建教師專業成長平臺，推動學校教育教學質量穩步提升。

3.聚焦精致化管理。把“精致化”融入每一項教學環節、每一個管理細節。 班子成員堅持“一線工作法”，帶頭深入課堂聽課評課，全年召開黨委會議，專題研究教育教學改革、安全管理、師資建設等，研究部署重大事項，確保黨的教育方針落地見效。

（三）強化統籌協調能力，凝聚發展合力

加強干部隊伍建設，堅持工作任務導向，7月份調整班子分工，10月份指導各支部進行換屆選舉，合理優化配強支部班子，加強黨建引領年級教學管理等一切事務。11月份建設黨員廉政基地。班子成員分工明確、權責清晰，既各司其職又協同配合，在推進校園改擴建工程、師資隊伍建設、特色品牌打造等重點工作中，加強部門聯動、師生聯動、家校聯動，形成“上下一心、齊抓共管”的工作格局。針對學校發展中的痛點難點問題，成立專項攻堅小組，逐一破解師資結構優化、辦學條件改善、校園文化建設等難題，展現出強大的統籌協調能力和攻堅克難勁頭。

高效處置12345熱線工單，確保“件件有落實，事事有回音”。積極回應社會關切，提升工作效能。同步查找學校管理中可能存在的薄弱環節和共性問題，及時進行整改和完善，將處理個案的過程轉化為推動學校整體工作提升的契機，筑牢學校安全管理根基，提升了學校管理的溫度。

落實24小時教干督導制度。實施“校領導帶班、教干職員全員督導”的全覆蓋督導模式。督導做到師生在，督導在，師生不在，督導仍在。堅持督導帶班教干值住制度，節假日值班制度，確保24小時全時段覆蓋。督導問題即時整改原則。保反饋問題能第一時間響應，第一時間解決。

三、實干篤行，在勇創工作實績中踐行使命

（一）教育教學質量穩步攀升

教學成績再創輝煌。2025年高考中，趙書晴、段皓翔兩位同學取得681、680分的優異成績，5人沖進全市前10，7人達到清華北大錄取線，C9院校進線23人，985高校錄取超百人！特控線上線率66%、一段線96%，兩項數據均高出全省近50個百分點，在全市綜合評估中各項數據繼續全市領跑。新高三期中統考，賈紀奧同學勇奪全市桂冠，高一、高二全區統考高位領先，持續譜寫“低進高出”“高進優出”的教育傳奇。

揚長教育佳績頻傳。學科奧賽中，李喬恩、靳云博等24人次獲獎，張繼壬同學入選“北大全球精英人才A計劃”；在第22屆葉圣陶杯全國中學生新作文決賽中，王志豪獲“特等獎”，在“全國青少年勞動技能與智能設計大賽”中，吳祉瑤、孫駿等10人獲國家金銀牌，郭翼、杜宛秦等20人獲省級金銀牌；在“第十一屆全國青少年科普創新實驗大賽”中相子鳳等20人獲省級獎項；在“第39屆臨沂市青少年科技創新大賽”中，張舒璇等54人獲市級獎項。

藝體成績亮點紛呈。全區藝術展演匯報成績優異，在第三十一屆全區中小學體育節、中小學生乒乓球聯賽中，獲“高中組團體第一名”，在臨沂市體質健康測試抽查中獲全市高中組第二名，2025級的陽光大課間活動被臨沂市推薦參加山東省展評。

學校辦學成果豐碩。學校獲評“羅莊區中小學第十六屆讀書節先進單位”“2024—2025學年度教學工作先進單位”“2025年普通高中拔尖創新后備人才培養教學教研工作先進單位”2025年度普通高中“教學工作先進學校”“卓越人才培養先進學校”“優秀人才培養先進學校”“臨沂市教育工作表現突出集體”“羅莊教育榜樣集體”“全國教育文學特色校”“2025年普通高中教學教研工作先進單位”“山東省書香校園典型案例”，成功入選“臨沂市拔尖創新后備人才培養基地”“山東省首批物理創新培養實驗學校”，被確定為“以學生閱讀素養培育賦能青少年語言文化素養提升和探索讀書行動特色路徑”省級試點單位，成功被提名為“全國文明校園”。

（二）師資隊伍建設成效顯著

2025年，實施“青藍工程”“名師工程”雙輪驅動，我校教師成長迅速：高守寧老師獲評“沂蒙名師”榮譽稱號，唐桂麗、宋瑩瑩、趙愛敏、張麗4位老師入選首批臨沂市“青年教育英才”，鮑圣炬、姚炳銀、朱英秀等4位老師獲評“臨沂市表現突出優秀教師”（教育工作者），冷凡凡等35人獲評“2025年羅莊區表現突出教師（教育工作者）”，宋曉蘭等46人獲臨沂市教學質量獎，石立軍等92人獲羅莊區級教學質量獎，張麗、季傳娥等16人榮獲臨沂市優質課評比一、二等獎，張宇等60人獲評羅莊區教學能手，彭程等5人獲評羅莊區教學新秀,梁辰等65人獲評市區級教學成果獎，張耀文等15人獲評羅莊區優秀德育工作者，高淑敏等39人次舉行市區級典型發言與公開課，各級榮譽累計超300人次。實施“請進來、走出去”學習，遠赴石家莊精英中學、魏縣一中、東營勝利一中、濟南歷城二中等學習， 提升教師理念，提升教師的學習力、研究力和反思力，優化學校教師隊伍的結構。

（三）牢固樹立服務育人意識

充分發揮后勤保障服務功能，在暑假期間完成領軍樓改造，改善職工宿舍條件和就餐環境，新建拔尖創新人才研究中心、時代潮文學社館、改建音樂樓、美術樓、創客中心，啟動無人機訓練場，分批次進行學生公寓樓的空調更換，學校南擴建工程持續推進，教學環境和服務功能區不斷完善。

四、全面從嚴治黨，在黨風廉政建設中涵養清風

班子始終把黨風廉政建設作為重大政治責任，筑牢拒腐防變的堅固防線。以清正廉潔的作風為全校師生作出表率。定期開展以“廉潔辦學，廉潔從教”為主題的黨風廉政建設宣傳教育活動。在班子領導下，3月啟動“清風校園”專項行動，組織貫徹中央八項規定精神專題學習5場，發放學習資料523份，教職工撰寫心得體會486篇。6月開展“立德樹人守初心，警鐘長鳴嚴師德”專題黨課，覆蓋全體教職工。8月份餐廳簽訂2025-2026學年度大宗食材供應合同，9月制定清廉學校建設實施方案，開展“校園餐”專項整治，通過“陽光采購平臺”公開食材采購信息，組織教干代表參與食材驗收，師生對食堂滿意度得到提升。11月份建設黨風廉政教育基地，12月份物業公司公開招投標，每月5日開展“廉潔自省日”活動，組織觀看廉政警示教育片，開展廉政談話，簽訂《廉潔從教承諾書》402份，全年未發生師德失范及腐敗問題。學校各項活動堅持依法依規、規范有序開展，嚴格遵守制度要求與程序規范。

2026年是學校建校70周年，也是開啟新征程的關鍵之年。教育之路任重道遠，實干方能篤行致遠。我們將以更加堅定的信念、更加務實的作風，團結帶領全校師生凝心聚力、銳意進取，為打造“全省一流、全國知名”的優質高中，為臨沂教育高質量發展貢獻全部力量！