根據市人力資源和社會保障局、民政局、退役軍人事務局、總工會、工商聯和省人社廳等五部門《關于開展2022年金秋招聘月活動的通知》要求，我局認真抓好落實。因疫情原因，結合我區實際，組織開展線上線下招聘會。
線上招聘情況
于9月22日在山東公共招聘網上開展羅莊區2022年金秋招聘月活動網絡招聘會，通過前期宣傳以通過微信公眾號、各街鎮企業和社區、發送短信等方式宣傳網絡招聘會。本次網絡招聘活動9月29日結束，通過后臺數據來看，參會企業數量達到1家，發布3個崗位，共招12人。
線下招聘情況
本次招聘會由區人社局、區退役軍人事務局、區工商聯、區總工會、區民政局以及傅莊街道聯合組織“就在金秋”“職”面未來--2022年金秋招聘月活動。參加本次招聘會的用工企業共有4家企業、2家零工，提供崗位21個類別，各類崗位所需人員缺口共計140余人，參與人次達三百余人次，達成意向簽約合同的共計6人次。
存在問題
經過與求職者、企業溝通了解，當前雖然存在企業招不到人、群眾找不到工作現象，但是崗位的提供與群眾的需求存在很大差異，導致崗位不匹配。企業招工總體考量學歷、薪酬、工時、財政資金壓力等因素，會趨向于招聘高學歷、穩定工等；群眾現在求職會綜合參考薪資待遇、工時、節假日等情況，故而就會出現匹配不到的情況。
下一步，我區加強宣傳就業創業政策，積極開展形式多樣的招聘活動，滿足企業用工需求，促進勞動者就業，更好的為全區企業和群眾服務。
羅莊區人力資源和社會保障局
2022年10月9日
