2025年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，傅莊街道始終堅(jiān)持深入貫徹習(xí)近平法治思想，堅(jiān)決全面落實(shí)中央、省、市、區(qū)關(guān)于法治政府建設(shè)的重要部署，堅(jiān)持法治政府建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展同部署、同推進(jìn)、同督促。

一、2025年度黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況

傅莊街道黨政主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格落實(shí)《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》，堅(jiān)持高位推動(dòng)，確保法治政府建設(shè)走深走實(shí)。一是堅(jiān)持思想引領(lǐng)，筑牢根基。始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想作為首要政治任務(wù)，黨政主要負(fù)責(zé)人帶頭領(lǐng)學(xué)，將習(xí)近平法治思想納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組、第一議題等學(xué)習(xí)范圍，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)全覆蓋。二是壓實(shí)責(zé)任，統(tǒng)籌落實(shí)。抓好抓牢黨政一把手第一責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任，各科室具體責(zé)任，全面梳理經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、基礎(chǔ)民生、信訪穩(wěn)定、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、政府信息公開等重點(diǎn)領(lǐng)域職能，確保嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)和依法行政。三是圍繞“四個(gè)親自”，破解難題。親自主持召開法治建設(shè)專題會(huì)議、兩委（擴(kuò)大）會(huì)議、周例會(huì)，研究部署經(jīng)濟(jì)發(fā)展、安全穩(wěn)定、基礎(chǔ)民生等工作；親自過問重大項(xiàng)目建設(shè)、矛盾糾紛排查化解、重點(diǎn)信訪事項(xiàng)、涉企執(zhí)法、衛(wèi)片整治等重大問題，確保妥善解決。親自協(xié)調(diào)“高效辦成一件事”“兩化一中心”規(guī)范化建設(shè)等工作，推動(dòng)機(jī)制落地見效。親自督辦矛盾糾紛多元化解、法律服務(wù)下沉村居、嚴(yán)禁行政干預(yù)司法等法治建設(shè)核心任務(wù)，確保落實(shí)到位。四是堅(jiān)守底線，規(guī)范運(yùn)行。嚴(yán)格履行法治建設(shè)職責(zé)，以法治力量推動(dòng)街道整體工作。堅(jiān)決執(zhí)行重大行政決策合法性審查程序，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不得干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理相關(guān)規(guī)定。

二、2025年度推進(jìn)法治政府建設(shè)的主要舉措和成效

（一）加強(qiáng)黨對(duì)法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)情況。開展法治建設(shè)工作始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，明確黨政主要負(fù)責(zé)同志為履行推進(jìn)法治政府建設(shè)第一責(zé)任人。將法治政府建設(shè)融入街道年度整體工作，制定2025年工作要點(diǎn)，明確分工，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓、各委辦具體負(fù)責(zé)”的齊抓共管格局。全面推進(jìn)法治學(xué)習(xí)，組織重大決策前學(xué)法11次，法治專題學(xué)習(xí)12次，領(lǐng)導(dǎo)干部法治理論水平和依法辦事能力進(jìn)一步提升。堅(jiān)持依法治街、依法行政，街道聘請(qǐng)1名專業(yè)律師擔(dān)任街道法律顧問，開展合法性審查、信息公開、代理訴訟等工作事項(xiàng)36件次；司法所開展村居合同、協(xié)議合法性審查145份；法律顧問下沉村居，開展線上線下咨詢110余次，審查合同、協(xié)議92份，街道整體法治水平進(jìn)一步提升。

（二）推進(jìn)法治隊(duì)伍建設(shè)情況。扎實(shí)開展行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法人員資格管理、持證上崗等制度。組織行政執(zhí)法人員綜合法律知識(shí)培訓(xùn)、考試8人次，注重提升街道執(zhí)法隊(duì)伍綜合素養(yǎng)。村居層面開展“法律明白人”培養(yǎng)工作，以“四支力量”下沉村居為依托，發(fā)揮包村民輔警、法律顧問的作用，以村“兩委”成員、青年黨員、人民調(diào)解員、網(wǎng)格員、志愿者等為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，每個(gè)村至少培養(yǎng)3名“法律明白人”，成為村居基層依法治理、法治宣傳、法律服務(wù)、矛盾化解等法治工作的行家里手，在村居一線發(fā)揮“法治帶頭人”作用，全面提升基層社會(huì)治理的法治化水平。

（三）推進(jìn)法治政府建設(shè)情況。嚴(yán)格落實(shí)重大行政決策程序，對(duì)規(guī)范性文件、行政合同、重大事項(xiàng)決策等實(shí)行全流程合法性審查，確保決策合法合規(guī)。嚴(yán)格依法履職，圍繞街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合履職事項(xiàng)清單梳理、高效辦成一件事、涉企行政執(zhí)法教育整頓、政務(wù)公開等重點(diǎn)領(lǐng)域，開展依法履職、提速增效等行動(dòng)，提升法治建設(shè)實(shí)效。深化基層治理，圍繞打造“兩化一中心”貫通機(jī)制，著力開展綜治中心規(guī)范化建設(shè)，初步實(shí)現(xiàn)管理機(jī)制優(yōu)化、場(chǎng)所設(shè)置規(guī)范、履職力量增強(qiáng)、運(yùn)行機(jī)制順暢、信息化建設(shè)增強(qiáng)、治理質(zhì)效提升的矛盾糾紛依法、多元化解機(jī)制。今年以來，網(wǎng)格通過“一站式”矛調(diào)系統(tǒng)排查化解矛盾糾紛866條，以建興工作室為陣地，村居調(diào)委會(huì)為基礎(chǔ)，完成各類矛盾糾紛調(diào)處81件，維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定。

（四）推進(jìn)法治社會(huì)建設(shè)情況。落實(shí)普法責(zé)任制，加強(qiáng)普法宣傳，營(yíng)造法治氛圍。嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”，明確責(zé)任，形成分工明確、齊抓共管的普法工作格局。依托“四支力量”下沉，抓住“國(guó)家憲法日”“消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展“普法五進(jìn)”“法護(hù)村居事事順”等各類專題法治宣傳活動(dòng)30余場(chǎng)，發(fā)放各種普法宣傳資料30000余份。組織開展“法律明白人”“執(zhí)法教育”“法治助老”等專題法律法規(guī)培訓(xùn)、講座9次，有效提升群眾法律素質(zhì)，營(yíng)造尊法守法的濃厚氛圍。

（五）涉企聯(lián)合檢查工作情況。深入開展涉企行政執(zhí)法教育整頓活動(dòng)，組織行政執(zhí)法人員開展思想教育、專業(yè)培訓(xùn)和警示教育。開展習(xí)近平法治思想專題學(xué)習(xí)，筑牢執(zhí)法為民理念。進(jìn)行執(zhí)法程序、行為規(guī)范、業(yè)務(wù)能力及分級(jí)分類監(jiān)管、“綜合查一次”等規(guī)范涉企行政執(zhí)法重點(diǎn)任務(wù)培訓(xùn)，提高行政執(zhí)法人員專業(yè)素養(yǎng)。學(xué)習(xí)警示教育典型案例，推動(dòng)以案示警、以案促改、以案促治。強(qiáng)化“魯執(zhí)法”平臺(tái)應(yīng)用，要求涉企檢查人員掃碼入企，規(guī)范執(zhí)法檢查，2025年運(yùn)用涉企聯(lián)合檢查平臺(tái)開展檢查事項(xiàng)271個(gè)，聯(lián)合率95.27%。

三、2025年度推進(jìn)法治政府建設(shè)存在的不足和原因

（一）存在的不足。一是法治建設(shè)不均衡，街道法治建設(shè)工作人員專業(yè)能力參差不齊，部分人員對(duì)法治建設(shè)內(nèi)容及要求掌握不夠精準(zhǔn)。部分村居法治陣地建設(shè)跟不上，法律服務(wù)水平不高。二是矛盾糾紛化解實(shí)效仍有短板，委辦之間協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)處置效率有待提升，調(diào)解隊(duì)伍力量仍需加強(qiáng)。三是普法宣傳與群眾需求之間仍有差距，普法宣傳多依賴于橫幅、微信群、講座等傳統(tǒng)形式，對(duì)新媒體手段運(yùn)用不足，普法內(nèi)容針對(duì)性和吸引力有待提高。

（二）原因分析。一是思想認(rèn)識(shí)方面，部分干部和村居對(duì)法治建設(shè)重要性認(rèn)識(shí)不足，存在“重業(yè)務(wù)、輕法治”的片面性認(rèn)識(shí)，缺乏主動(dòng)運(yùn)用法治思維、方法解決實(shí)際工作問題的意識(shí)。二是資源保障方面，部分村居集體收入有限，法治宣傳、陣地建設(shè)投入少；專業(yè)法治人才少，力量不足。三是能力建設(shè)方面，法治教育培訓(xùn)多為通用法律知識(shí)講解，與工作實(shí)際結(jié)合不夠緊密，針對(duì)性不強(qiáng)。

四、2026年推進(jìn)法治政府建設(shè)的主要安排

（一）強(qiáng)化法治教育，提升法治素養(yǎng)。持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想，推動(dòng)學(xué)深悟透、融會(huì)貫通。優(yōu)化干部法治培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者、資深法律實(shí)務(wù)工作者進(jìn)行授課，重點(diǎn)培訓(xùn)行政執(zhí)法、行政訴訟、矛盾化解等實(shí)操性內(nèi)容，提升實(shí)用性。扎實(shí)開展普法工作，加大新媒體普法力度，針對(duì)不同群體、不同行業(yè)深化精準(zhǔn)普法，提高法治宣傳的實(shí)效性，提升群眾法治意識(shí)。

（二）依法行使權(quán)力，規(guī)范行政行為。堅(jiān)持依法行政，優(yōu)化重大行政決策流程，重大決策邀請(qǐng)法律顧問全流程合法性審查論證。提升行政執(zhí)法規(guī)范化，開展執(zhí)法人員培訓(xùn)考評(píng)，強(qiáng)化“魯執(zhí)法”平臺(tái)應(yīng)用，提高聯(lián)合率和執(zhí)法效率。優(yōu)化政務(wù)公開內(nèi)容和形式，根據(jù)群眾反饋持續(xù)改進(jìn)工作。

（三）強(qiáng)化資源保障，推動(dòng)法治為民。強(qiáng)化工作人員法治培訓(xùn)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，依托“四支力量”下沉，深入推進(jìn)村居法治陣地建設(shè)、普法宣傳等工作。發(fā)揮“兩化一中心”貫通機(jī)制作用，強(qiáng)化委辦協(xié)同，增加調(diào)解力量，完善矛盾糾紛多元化解，提升法治領(lǐng)域群眾急難愁盼問題解決能力。

五、其他需要報(bào)告的情況

無。